Chủ Nhật, 27 tháng 12, 2020

Cách mạng Công nghiệp 4.0 đang làm chúng ta nên thay đổi tư duy và nhận thức

Chúng ta đang ở giai đoạn đầu của cuộc Cách mạng Công nghiệp 4.0, đã bắt đầu vào thời điểm chuyển giao sang thế kỉ này và được xây dựng dựa trên cuộc cách mạng số, đặc trưng bởi internet ngày càng phổ biến và di động, bởi các cảm biến nhỏ và mạnh hơn với giá thành rẻ hơn, bởi trí tuệ nhân tạo. Các công nghệ số với phần cứng máy tính, phần mềm và hệ thống mạng đang trở nên ngày càng phức tạp hơn, được tích hợp nhiều hơn và vì vậy đang làm biến đổi xã hội và nền kinh tế toàn cầu.

Các cuộc Cách mạng Công nghiệp trước đây không xảy ra “chỉ trong một đêm”, Cách mạng Công nghiệp lần thứ 4 cũng vậy. Nhưng nó đang xảy ra và là bước đi tất yếu của việc tự động hóa hơn nữa môi trường sản xuất. Giống như các cuộc cách mạng trước đây, nó cũng sẽ tạo ra các sản phẩm phong phú hơn với giá thành thấp hơn, đem lại lợi ích cho các bên liên quan.


Cuộc cách mạng 4.0 làm thay đổi tư duy nhận thức


Công nghệ kỹ thuật số đã và sẽ tiếp tục tác động đến ngành công nghiệp sản xuất. Các công ty sản xuất đứng trước cơ hội có một không hai để chuyển đổi hoặc bị bỏ lại phía sau. Những công ty bỏ qua cơ hội này có thể sẽ bị loại khỏi thị trường. Những công ty biết tận dụng lợi thế của cuộc cách mạng kỹ thuật số và chuyển đổi sang mô hình doanh nghiệp Công nghiệp 4.0 nhiều khả năng sẽ gặt hái quả ngọt.


Bước đầu tiên, là yêu cầu tất yếu đặt ra cho sư phát triển, nằm ở vai trò đầu tàu. Chính là từ phía người lãnh đạo của các tổ chức kinh doanh, họ phải chủ động đưa tư duy của mình thoát khỏi lối mòn. Thế vào đó là những ý tưởng, những hệ thống mà họ thậm chí chưa bao giờ nghĩ tới. Họ cũng sẽ phải đặt câu hỏi về mọi thứ, từ việc suy nghĩ lại các chiến lược, các mô hình kinh doanh cho đến các quyết định đầu tư vào đào tạo nhân lực hay các hoạt động nghiên cứu và phát triển. Tương lai đang dần hình thành ngay trước mắt chúng ta, và con người sẽ phải học cách đón nhận, thích ứng với những bước tiến đang ập đến như vũ bão này. 


Cách mạng 4.0 mang đến nhiều cơ hội và thách thức


Mặt khác, tư duy nhận thức còn đến từ các nhà quản lý và nhà hoạch định. Các nhà hoạch định chính sách cần chuẩn bị cho mình những hiểu biết sâu sắc, cặn kẽ nhất với từng ngõ ngách của đời sống kinh tế - xã hội để từ đó, có những chính sách, giải pháp đồng bộ, phù hợp, linh hoạt, theo hướng có lợi cho những cá nhân trong xã hội ổn định cuộc sống, đảm bảo sức khỏe, tinh thần, gia tăng cơ hội việc làm, khả năng tăng lên các giá trị vật chất,...Có như vậy, chính sách mới thực sự mang lại hiệu quả và giá trị thiết thực của nó.


Và đối với riêng người lao động, họ cần xác định rõ ràng rằng, Cách mạng Công nghiệp 4.0 sẽ diễn ra một cách từ từ, linh hoạt, trong hoàn cảnh kinh tế xã hội Việt Nam hiên tại, cơ hội việc làm, tăng thu nhập và ổn định cuộc sống cho bản thân họ còn rất nhiều. Điều quan trọng là họ cần trau dồi thêm tính linh hoạt, khả năng nắm bắt với những công việc mới có yếu tố công nghiệp hơn. Có như vậy, khả năng ổn định cuộc sống, gia tăng giá trị vật chất tinh tần của họ mới dần được nâng lên và gia đình mới được phát triển.


Một thành phần không thể không nhắc đến, đó là các thế hệ sinh viên - thành phần tri thức, được đào tạo về chuyên môn, họ cần xác định được vai trò sứ mệnh của bản thân mình, là đầu tàu đưa đất nước vươn tới những đỉnh cao kinh tế - xã hội trong tương lai. Để từ đó ra sức học tập rèn luyện, sáng tạo, kiến tạo...là lực lượng lao động trình độ cao cho xã hội mới. Mọi ngành nghề chuyên môn mà họ được học, được trang bị sẽ đều là chìa khóa mở ra cơ hội việc làm to lớn cho họ trong tương lai rộng mở sau này.


Như vậy, có thể nói rằng quá trình nhận thức là một đòi hỏi tất yếu, nhanh chóng với bất kỳ quốc gia nào, đặc biệt trước khi bước vào một vận hội mới đầy cơ hội, cũng như thách thức. Ý thức được quá trình nhận thức trên, các tầng lớp xã hội, cùng đông đảo nhân dân cần tự chủ, ý thức hơn nữa để đưa dân tộc Việt Nam ngày càng trưởng thành, lớn mạnh, hội nhập và phát triển.


- HỎI ĐÁP CÁCH MẠNG 4.0 - 

0 comments:

Đăng nhận xét